Unternehmensziel Nachhaltigkeit − Roter Faden in allen Geschäftsbereichen Beim Aufbau eines systematischen Nachhaltigkeits managements auf allen Ebenen des Unternehmens war für HiPP die konsequente Verankerung in der Geschäftsleitung besonders wichtig. Nur so sind maßgebliche Impulse im Unternehmensalltag zu gewährleisten. Mit Prof. Dr. Claus Hipp steht an der Firmenspitze ein vorausschauender Unternehmer, der das Thema Nachhaltigkeit zu einem Unternehmensziel von höchster Priorität erklärt hat. Ein eigener Stabsbereich unter der Leitung eines Nachhaltigkeitsbeauftragten, der zugleich Mitglied der Geschäftsführung ist, betreibt engagiert die Umsetzung und Weiterentwicklung. Basis hierfür sind die Maßnahmen und Ziele der einzelnen Unternehmensbereiche, die jeweils einen Nachhaltigkeitsverantwortlichen benannt haben. Die Bereiche Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Biolo- gische Vielfalt sind durch die Einführung des Nachhaltigkeitsmanagements in die Ebene der Fachbereiche eingeordnet. Über das Nachhaltigkeits-Organigramm hinaus gibt es noch weitere Verantwortliche wie zum Beispiel Gewässerschutz- und Sicherheitsbeauftragte oder Sicherheitsfachkräfte, die gesetzlich gefordert sind. Abfall -, Gefahrstoff- und Emissionsschutzbeauftragte werden von HiPP freiwillig bestellt. Sie alle erhalten regelmäßige Weiterbildungen und berichten vereinbarungsgemäß einmal im Jahr. 10 | Vision, Strategie, Management Organigramm Nachhaltigkeitsmanagement bei HiPP Gesellschafter Nachhaltigkeitsbeauftragter Koordination Nachhaltigkeit Einkauf HAWA/ Verpackung/Werbemittel Nachhaltigkeitskommunikation Marketing/Vertrieb Entwicklung Umweltschutz/ Arbeitssicherheit Einkauf Rohstoffe Biologische Vielfalt Qualitätssicherung Produktion Recht/Datenschutz weitere Verantwortliche in sämtlichen Unternehmensbereichen Soziales/Ethik/ Gesundheitsmanagement IT
Hipp_Nhb_DT_150_RGB.pdf
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