Nachhaltigkeit als Unternehmensphilosophie − Verantwortung für die Zukunft Nachhaltigkeit ist heute in aller Munde. Es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht davon spricht. Umso wichtiger ist es, diesen Begriff mit konkreten Inhalten zu füllen und das nachhaltige unternehmerische Handeln für Verbraucher und Öffentlichkeit nachvollziehbar und transparent zu machen. HiPP geht mit gutem Beispiel voran Als führender Hersteller von Babynahrung trägt HiPP beson- dere Verantwortung für kommende Generationen. Nachhaltiges Wirtschaften steht daher im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Dazu gehören die langfristige Ausrichtung des unternehmerischen Handelns, der schonende Umgang mit Ressourcen und Umwelt sowie ein soziales Miteinander. Nach der Zielvorgabe von Prof. Dr. Claus Hipp heißt das: „Wir wollen die Welt für die nachfolgenden Generationen lebens- und liebenswert halten.“ Im Einklang mit der Natur und mit Respekt vor der Schöpfung zu handeln ist grundlegend für das nachhaltige Management im Unter- nehmen. Nachhaltigkeit erfordert eine Lebens- und Wirtschaftsweise, die natürliche Ressourcen − als Grundlage allen Lebens − weder verschwendet noch vernichtet. 6 | Unternehmensprofil Wenn wir unsere Umwelt, unser soziales Leben und unsere Wirtschaft nachhaltig gestalten, sind wir zukunfts fähig und sichern auch die Chancen der nachfolgen den Genera tionen auf eine lebenswerte Existenz. Wir handeln nachhaltig, wenn wir das, was wir tun, bei unveränder ten Rahmenbedingungen immer tun könnten. Nachhaltigkeit ist die ausgewogene Balance zwischen den drei Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Ökologisch: Natur, Umwelt und Klima schützen ⋅ Schonend und sparsam mit Ressourcen umgehen ⋅ CO2-Emissionen senken ⋅ Abfall vermeiden ⋅ Bodenfruchtbarkeit erhalten ⋅ Biologische Vielfalt schützen und fördern ⋅ Kultur- und Landschaftsräume in ihrer ursprünglichen Gestalt bewahren Ökonomisch: Wirtschaften auf einer tragfähigen Grundlage ⋅ Fairen und ethischen Umgang im Wettbewerb pflegen ⋅ Nachhaltige Werte aufbauen statt kurzfristiger Gewinn- orientierung Sozial: Dauerhaft eine zukunftsfähige, lebenswerte Gesellschaft gestalten ⋅ Vertrauen schaffen und glaubwürdig sein ⋅ Soziales und gesellschaftliches Engagement leben ⋅ Sozialen Ausgleich und Chancengleichheit fördern Die drei Säulen der HiPP Unternehmenspolitik 1. Nachhaltiger Schutz von Ressourcen und Umwelt Der Nachhaltigkeitsgedanke ist auf allen Ebenen des Unternehmens fest verankert − von der Rohstoffbeschaffung bis zum Abfallrecycling. Durch eine ökologisch verträgliche und ressourcenschonende Herstellung biologischer Lebensmittel trägt HiPP nachhaltig zum Schutz der Umwelt bei. 2. Nachhaltige Sicherung von Lebensmittelqualität und Wachstum Der Wunsch nach gesunder Nahrung für Babys und Klein- kinder wächst ebenso wie die Nachfrage nach HiPP Bio- Produkten. Was als Vision begann, ist heute Marken- zeichen: HiPP steht für beste Qualität aus biologischem Anbau, verlässliche Partnerschaft in einem festen Netz von Vertragsanbauern, modernste Lebensmitteltechno- logie, strenge Rückstands analytik und verstärkten Einsatz nachwachsender Rohstoffe. 3. Nachhaltige Gestaltung des sozialen Miteinanders Ethisches Handeln ist die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Wirtschaftliche Grundsätze gehören ebenso dazu wie der verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitern und Partnern. HiPP hat bereits 1999 ein Ethik-Management ausformuliert und damit das Verhalten am Markt, innerhalb des Unternehmens und gegenüber Staat, Gesellschaft und Umwelt geregelt.
Hipp_Nhb_DT_150_RGB.pdf
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